职场不相信泪水，没有生产价值立马淘汰！2024/3/9

情非得已

　　01 “没有一个工作的钱是好赚的。

　　小李，某教育公司实习生，她刚大学毕业，青春简单，有股冲劲。

　　她像每个刚进职场的女生一样，简单天真。

　　以为只要卖力工作，就能得到那几千块的薪水。

　　02、上司的话就是命令，必须执行

　　办公室主任说：“你去拿下快递”，

　　小李屁颠屁颠的立马冲下楼，快递员递给她一个重重的纸箱子。

　　小李使使劲，抱回了办公室二楼。

　　上完课，学生扔了地上一堆垃圾，好多还塞在抽屉里。

　　办公室主任雄赳赳的来了，检查一遍，大声说道：小李，你去把地上垃圾扫了。

　　主任的话就是命令，敢反抗吗？

　　于是她拿着扫帚扫了一遍。

　　03、放低姿态也没用，活还是你干

　　当小李回到办公室，以为可以喝口水休息的时候，主任又来了。

　　小李，你去和小赵一起把厕所垃圾倒了。

　　于是她又跑到洗手间，拖着半人高，硕大的垃圾袋子，

　　下楼走了几百米扔到垃圾筒。

　　就这样，小李拼命上课，跑的脚都磨破皮了。

　　04、犯了错就立马滚蛋，没人可怜你

　　结果一个月后，因为出现一点失误。

　　她被无情的辞退了。

　　回到家的小李满腹委屈，她委屈愤怒，泪水在不断打转。

　　由此她明白，产生不了价值的人，立马会被无情的踢掉。

　　这样的年轻人，到处都有，他们年轻，没有职场经验。

　　你是否也经常困惑，上了大学，读了很多书，也放低了自己。

　　可是还是要去做拿快递，倒垃圾，发传单等等低声下气的事。

　　最后还是被无情炒鱿鱼了。

　　于是你懂了：

　　职场就是这样，不容许有错，不给你犯错的机会。

　　是时候给大家普及一下职场法则了。

　　首先，不要在厕所附近打电话，说老板的坏话。

　　因为这样会影响到老板拉屎。

　　他得痔疮就得怪你了。

　　没有一种工作是不委屈的。

　　谁告诉你公司或单位是有爱的地方了。

　　如果你不能创造价值，让领导认可你。

　　你就没有待下去的资格。

　　不要过度委屈，想想他骂的有没有道理。

　　有问题就继续提升自己。
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