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常识什么是灵活用工?_12024/1/16

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发表于 2024-1-16 14:49:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

  社会经济、互联网技术的不断发展,推动社会生产资源的不断重组。薪酬代发平台https://www.jinglingyunxiang.com/ 京灵云享集团是数字人力资源服务平台,集团深耕人力资源服务行业,业务涵盖灵活用工、薪酬代发、税务筹划等相关服务。依托于集团自研灵活用工SaaS平台,打造一站式人力资源全域全场景结算平台。咨询热线:400-8898660!


  企业用工从传统的全部“自给自足”的员工模式(1.0时代)已慢慢过渡到将企业非核心业务剥离以外包外部企业的外包模式(2.0时代),现已迎来了可将核心业务剥离的众包模式(3.0时代)

  广义上的灵活用工包括外包模式和众包模式,主要指用工企业非劳动关系业务场景的结算与人力管理。

  市场上主流的结算模式有四种:

  个体工商户模式、委托代征模式、临时税务登记模式、委托代办/代开模式等。

  参与业务的三方包括:用工单位、自由职业者、财税服务商。

  除此之外,还有连接三方的灵工SAAS系统。

  随着灵工市场的增长,目前灵工业务场景大多以搬至线上完成。

  线上业务模式从数据上看也是未来的发展趋势。

  一个是线上的效率更快,能承载更多业务量,一个是金税四期,税收大数据的完善,税收核查更加完善,线上模式能够完善的保存证据链。

  当然灵工合规的要求也随灵工SAAS系统的研发技术提出了高要求。合规设计也成为了重中之重。

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