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注：仅针对人力资源和劳务派遣
大家有没有思考过一个问题，为什么很多企业不选择传统用工，而选择灵活用工呢？北京灵活用工平台https://www.jinglingyunxiang.com/ 京灵云享集团是数字人力资源服务平台，集团深耕人力资源服务行业，业务涵盖灵活用工、薪酬代发、税务筹划等相关服务。依托于集团自研灵活用工SaaS平台，打造一站式人力资源全域全场景结算平台。咨询热线：400-8898660!
其实主要原因是灵活用工的管理成本低，还能给企业节省很大的用工成本。
比如灵活用工比较适用的这个场景还特别的多源，主要是应用在用工管理灵活，时间自由灵活，人员需求，非常大的行业一是生活服务类，包括常见的外卖行业、快递行业、保险行业、酒店行业、教育培训行业、物业服务行业等等。
举个例子，大家生活中最常见的外卖行业当中，以美团和饿了么为代表的重工重包的平台，就招募了非常大量的灵活用工人员，这些人员的工作时间非常的灵活，接单又自由，获取报酬的周期也非常的短。
第二类，是影视传媒类，包括社交、电商、直播、知识付费公司等，尤其是这些年大火的直播带货行业中的主播，成为了灵活用工应用的非常典型的职业。
第三类，是金融服务类，包括保险、经济金融企业等等，比较典型的灵活用工就有保险推销员、售后服务人员和市场调研人员等等。
想要了解更多灵活用工的相关事项，欢迎大家在评论区留言，也可以私信我，我会一一回复大家的。
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发表于 2024-1-14 21:02:13
