懂得：第三方灵活用工平台 灵活用工服务2024/1/16

情非得已

　　灵活用工是一种全新的模式，在这种模式之下，企业就不需要为员工负担高额的社保成本了，企业只需要根据员工的业务完成情况支付对应的工资就行了，这样不仅能够保证企业的业务能够按时完成，还能够让企业合法的降低社保成本。而且这种模式适合的行业也有不少，那么服务行业灵活用工有哪些成功的案例呢？如何办理灵活用工比较好呢？灵活用工平台前十名https://www.jinglingyunxiang.com/ 京灵云享集团是数字人力资源服务平台，集团深耕人力资源服务行业，业务涵盖灵活用工、薪酬代发、税务筹划等相关服务。依托于集团自研灵活用工SaaS平台，打造一站式人力资源全域全场景结算平台。咨询热线：400-8898660!

　　服务行业当中有哪些成功的案例？

　　?服务行业灵活用工是非常的常见的，成功的案例也有很多。比如常见的外卖平台和快递平台，这一部分平台在招聘员工的时候，就可以通过平台和员工签订专门的服务合同，比安财穗平台就可以完成这些。员工的工资可以按天计算，也可以按量计算，而且企业还不需要为员工买社保。在这种模式之下，员工可以随时离职，企业也可以随时调整员工的结构，双方都是非常的自由的。

　　这种用工模式如何办理？

　　如何办理灵活用工呢？首先企业应当找一家靠谱的业务平台，比如比安财穗，然后企业需要招聘新员工的时候，就可以通过这家平台和员工签合同。合同签订之后，企业和员工之间就建立起灵活用工关系了。双方建立起关系之后，员工和企业之间就不存在直接的联系了，平台负责发放员工的薪酬，为员工办理个税，同时平台也会向企业提供专票，企业可以用来申请成本抵扣。这种模式可以帮助企业降低成本，提高效率，而且还能够有效的保障双方的利益。

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